Gubernur Jabar Jamin Mutasi Pejabat Eselon di Pemprov Jabar Objektif

Terasjabar.co – Pemerintah Provinsi Jawa Barat dalam waktu dekat akan melakukan proses mutasi dan rotasi eselon 3 dan 4.

Gubernur Jawa Barat, Ridwan Kamil mengatakan, proses rotasi dan mutasi yang melibatkan ratusan pejabat eselon 3 dan 4 tersebut adalah proses rutin dalam organisasi pemerintah daerah.

“Itu rutin enggak ada masalah, yang pasti pegang omongan saya, kami sangat objektif,” ucap Emil, sapaan akrabnya, di Gedung Sate, Rabu (12/6/2019).

Diakui Emil, proses menentukan pejabat selevel sekretaris dinas, kepala bagian dan kepala sub bagian ini melewati salah satu proses baru di luar seleksi normatif lainnya.

“Di kami ada tambahan namanya per review. Itu review teman kerjanya, jadi horizontal. Jadi selain analisa pimpinan, analisa kawan-kawannya bagaimana. Nah itu nanti akan memastikan orang yang terpilih benar-benar objektif,” jelasnya.

Sementara itu, Sekretaris Daerah Jawa Barat, Iwa Karniwa mengatakan, pihaknya saat ini baru menuntaskan pembenahan kualitas database kepegawaian sebagai bagian proses rotasi, promosi dan rotasi yang akan menghasilkan pejabat-pejabat terbaik.

“Proses ini mensyaratkan perbaikan sistemnya terlebih dulu. Alhamdulillah pembenahan database kepegawaiannya baru kami selesaikan bersama Badan Kepegawaian Daerah (BKD),” kata Iwa.

Iwa menilai, proses penyegaran roda birokrasi di era Gubernur Ridwan Kamil ini lahir dari perbaikan sistem data hingga proses seleksi ASN yang komprehensif.

“Tanpa mengurangi rasa hormat, Jawa Barat ingin menjadi provinsi yang terbaik di ASEAN, kuncinya ada di SDM karena itu proses mutasinya harus baik dan parameternya jelas,” tuturnya.

Menurutnya, parameter ini dipandu dengan adanya peraturan gubernur yang baru terkait pola karir dan tim penilai kinerja.

Dengan sudah adanya pembenahan dan peraturan gubernur, kata Iwa, kini pihaknya memiliki database yang akurat sehingga peraturan gubernur tentang pola karir sudah bisa diterapkan.

“Penerapan ini berbasis IT,” ujarnya.

Lebih lanjut, Iwa mengatakan, untuk staf yang akan naik menjadi eselon 4 harus memenuhi 5 persyaratan. Sementara untuk eselon 4 ke eselon 3 ada 6 persyaratan yang ditetapkan.

Mulai golongan, strata pendidikan, akan dan telah mengikuti diklat pimpinan, hingga kedisiplinan yang terkait dengan kinerja.

“Itu persyaratan, ada juga peer review dan kompetensi. Sehingga orang terbaik yang nantinya akan duduk di struktural. Ini demi Jabar Juara Lahir Batin dengan SDM yang mumpuni,” tandasnya.

Bagikan :

Leave a Reply

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *