7 ASN Jabar Terpilih sebagai Pegawai Berkinerja Terbaik Bulan Ini Edisi Juli 2020, Mereka Mendapat Piagam Penghargaan, Tunjangan Kinerja, Hingga Piala Bergilir

Terasjabar.co – Gubernur Jawa Barat (Jabar) Ridwan Kamil memberikan penghargaan kepada tujuh Aparatur Sipil Negara (ASN) dari berbagai instansi di lingkungan Pemerintah Daerah (Pemda) Provinsi Jabar sebagai pemenang ajang “Pegawai Berkinerja Terbaik Bulan Ini” (Employee of the Month) edisi perdana bulan Juli 2020.

Atas kinerja dan keteladanannya, ketujuh ASN ini mendapatkan piagam penghargaan, piala bergilir, tunjangan kinerja, dan menghadiri makan malam bersama gubernur dalam seremoni yang berlangsung di Gedung Pakuan, Kota Bandung, Selasa (8/9/2020).

Kang Emil –sapaan Ridwan Kamil– mengatakan, Pegawai Berkinerja Terbaik Bulan Ini merupakan salah satu terobosan Pemda Provinsi Jabar dalam meningkatkan kinerja para ASN.

“Kami melakukan satu terobosan, memberikan apresiasi kepada ASN berkinerja terbaik atau teladan yang untuk bulan Juli ada tujuh orang sesuai kategori yang mendapat penghargaan,” kata Kang Emil.

Ia berujar, metode penilaian Pegawai Berkinerja Terbaik Bulan Ini cukup ketat. Para ASN yang ikut serta dalam ajang tersebut harus mendapatkan penilaian kinerja yang baik dari atasan, bawahan, dan kolega pada instansinya. Kemudian, ada proses wawancara dan membuat tayangan video yang diunggah ke media sosial mengenai konsep kinerja atau terobosan.

“Mereka harus memiliki motivasi kuat lalu ada penilaian dari kolega, atasan dan bawahannya. Proses wawancara dan menceritakan konsep kinerjanya melalui tayangan video, jadi cukup ketat,” ujar Kang Emil.

Ia pun berharap agar penghargaan ini menjadi motivasi bagi ribuan ASN di lingkungan Pemda Provinsi Jabar lainnya untuk meningkatkan kinerja dan pelayanan kepada masyarakat.

“Karena mereka yang terpilih ini mendapat penghargaan selain piala bergilir, ada juga piagam dan tunjangan,” ucap Kang Emil.

Gubernur Jawa Barat (Jabar) Ridwan Kamil memberikan penghargaan kepada tujuh Aparatur Sipil Negara (ASN) dari berbagai instansi di lingkungan Pemerintah Daerah (Pemda) Provinsi Jabar sebagai pemenang ajang “Employee of the Month” edisi Juli 2020, di Gedung Pakuan, Kota Bandung, Selasa (8/9/2020).(Foto: Pipin/Humas Jabar)

Kang Emil pun berpesan kepada pemenang agar tidak berpuas diri dan terus berprestasi dengan membuat inovasi. Ia menambahkan, tujuh pemenang ini berpeluang untuk melakukan studi ke luar negeri dan berpotensi untuk mendapat promosi.

“Harus terus berprestasi dengan berinovasi karena mereka yang menang berpeluang besar untuk studi keluar negeri dan berpotensi dipromosikan ke jabatan yang lebih tinggi,” ujar Kang Emil.

Adapun tujuh kategori pemenang Pegawai Berkinerja Terbaik Bulan Ini edisi Juli 2020 adalah jabatan pelaksana (3 orang), jabatan pengawas (2 orang), jabatan administrator (1 orang), dan fungsional (1 orang).

Berikut daftar tujuh pemenang Pegawai Berkinerja Terbaik Bulan Ini edisi Juli 2020 di Pemda Provinsi Jabar:

  1. Ai Saadiyah Dwidaningsih (Kepala Bidang Ketenagalistrikan Dinas ESDM) – Kategori Administrator
  2. Agus Didik Suseno (Kepala Subbagian Perencanaan dan Pelaporan Dinas Perhubungan) – Kategori Pengawas
  3. Gandjar Yudniarsa (Kepala Subbagian Perencaan dan Pelaporan Inspektorat Daerah) – Kategori Pengawas
  4. Iwan Kurniawan (Perencana Muda Biro Hubungan Masyarakat dan Protokol Setda) – Kategori Fungsional
  5. Aris Shandika (Analis, Presentasi dan Tata Laksana Biro Organisasi Setda) – Kategori Pelaksana
  6. Syahnaz Ratu Sahara (Analis Sumber Daya Manusia Aparatur BPKAD) – Kategori Pelaksana
  7. Hendra Prayoga (Pengelola Sistem dan Jaringan Bappeda) – Kategori Pelaksana.

Gandjar Yudniarsa salah seorang pemenang Pegawai Berkinerja Terbaik Bulan Ini mengatakan, penghargaan tersebut menjadi sebuah bentuk penghormatan baginya.

“Sebelumnya tidak terbayangkan akan mendapat penghargaan seperti ini, saya hanya bekerja sebaik mungkin bukan bertujuan mengejar penghargaan, saya hanya ingin meningkatkan kinerja,” kata Ganjar.

Atas penghargaan tersebut, kini Ganjar lebih termotivasi untuk meningkatkan kinerja termasuk menjadi pemicu bagi ASN lainnya untuk bekerja dengan lebih baik.

“Mudah-mudahan dengan penghargaan ini menjadi motivasi saya dan teman-teman lainnya untuk bekerja lebih baik lagi,” ujarnya.

Bagikan :

Leave a Reply

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

17 − six =

Pengalaman Pengguna Game Penghasil Saldo DANA Lebih Cepat Adaptif Dan Efisien Dibawa Oleh Inovasi Teknologi
Pergeseran Mutu Produksi Kosmetik Terdeteksi Lebih Akurat Berkat Aliran Data Langsung
Pengalaman Pengguna Semakin Responsif Adaptif Dan Efisien Berkat Perkembangan Teknologi Modern
Momentum Tetap Terarah Dan Terkendali Dipertahankan Melalui Taktik Mode Pemburu Sic Bo Live
Keputusan Tetap Terukur Dalam Game Online Dipertahankan Melalui Pengelolaan Modal Cerdas
Kapitalisasi Pasar Dan Inovasi Kasino Online Berubah Di Tengah Disrupsi Teknologi Modern
Strategi Baru Untuk Meningkatkan Keunggulan Kompetitif Dibuka Melalui Business Model Canvas Mahjong Ways
Kualitas Sistem Mahjongways Kasino Online Dipahami Melalui Identifikasi Nilai Pembayaran Game Penghasil Saldo DANA
Perspektif Baru Dalam Menganalisis Perkembangan Mahjong Ways Dibuka Melalui Modernisasi Strategi
Kasino Menjadi Studi Sistem Informasi Bagi Mahasiswa Melalui Pelatihan Enterprise Architecture
Mahjongways Kasino Online Dijadikan Acuan Strategi Marketing dalam Lingkungan Pemerintahan
Keamanan Informasi Jadi Fondasi Utama Layanan Konsultasi Kosmetik Berbasis Teknologi
Teknologi Pemantauan Membantu Mengukur Frekuensi Pembayaran secara Lebih Objektif dan Terukur
Kajian Statistik Pola RTP Menyoroti Perkembangan Teknologi Neural Sintetis Regulatoris
Simulasi Statistik Membuka Pendekatan Baru Memahami Mahjong Game Sungai Penuh secara Terukur
Statistik Objektif Membantu Membaca Pola Mahjong Game Sungai Penuh dengan Lebih Rasional
Strategi Mahjong Game Sungai Penuh Makin Terarah melalui Pendekatan Statistik Modern
Pendekatan Data Objektif Membantu Mengkaji Mahjong Game Saldo DANA Sungai Penuh secara Lebih Terstruktur
Mahjong Game Sungai Penuh Dikaji lewat Simulasi Statistik untuk Membaca Pola Aktivitas
Aturan Mahjong Digital dari Dua Kartu Awal hingga Penentuan Rentang Nilai Game Penghasil Saldo DANA
Pendekatan Adaptif MahjongWays Kasino Online Membantu Menjaga Keseimbangan Anggaran Hiburan
Kemunculan Simbol Unik MahjongWays Kasino Online Perlu Dibaca Secara Lebih Rasional
Mahjong Ways Menarik Minat Pemain di Tengah Ketatnya Persaingan Game Digital
Pengaturan Tempo MahjongWays Kasino Online Tidak Menentukan Munculnya Kombinasi Khusus
Starlight Princess Kembali Merebut Perhatian Pemain MBG Berkat Daya Tariknya
Membaca Pola Mahjong Ways dan Tren Permainan Lewat Data Saldo DANA Terbaru
Disiplin Mental MahjongWays Kasino Online Membantu Mencegah Keputusan Finansial yang Terlalu Impulsif
Mengenal Sweet Bonanza sebagai Game Digital Online dengan Tema Manis yang Menarik
Rotasi Awal MahjongWays Kasino Online Bukan Tolok Ukur Kemurahan Sistem Permainan
Menelusuri Strategi Terbaik dalam Bermain Game Penghasil Saldo DANA Secara Lebih Mendalam